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Les accompagnements signature

Trois parcours.

Une seule mission : développer un leadership capable de soutenir la vision que tu portes


 

 

Les racines du leader

Avant de vouloir transformer ta vie, ton entreprise ou tes résultats, il faut d'abord revenir aux fondations.

La plupart des leaders cherchent de nouvelles stratégies.

Le self-leadership ne consiste pas à devenir quelqu'un d'autre.

Il consiste à apprendre à te diriger avec plus de conscience, de stabilité et d'intention.

Pendant trois mois, nous revenons à la base : la relation à toi.

Parce que derrière chaque décision, chaque hésitation, chaque opportunité saisie… il existe un système invisible qui influence ton leadership.

Tes croyances.
Tes mécanismes de protection.
Ton système nerveux.
La façon dont tu mesures ta valeur.
Les histoires que tu te racontes sur ce que tu mérites réellement.

Et tant que ces fondations demeurent inconscientes, elles continueront d'influencer ta capacité à diriger, à bâtir et à grandir.

Le leadership n'est jamais uniquement une question de stratégie.

C'est d'abord une question de relation à soi.

 

Ce que nous développons ensemble

Nous travaillons les fondements qui soutiennent chacune de tes décisions.

✔️Comprendre les mécanismes qui ralentissent ton évolution.

✔️Développer une confiance qui ne dépend plus de la performance.

✔️Réguler ton système nerveux afin de prendre des décisions avec davantage de stabilité.

✔️Renforcer ton intelligence émotionnelle et relationnelle.

✔️Créer des habitudes qui soutiennent durablement ton leadership.

✔️Développer une vision claire, cohérente et alignée avec la personne que tu deviens.

 

 

Pourquoi revenir aux fondations?

Il est rare qu'un leader soit freiné par un manque de compétences.

Le plus souvent, ce sont des mécanismes invisibles qui influencent sa façon de penser, de décider et d'agir.

👉🏼Tu remets constamment certaines décisions à plus tard.
👉🏼Tu doutes de toi malgré tes compétences.
Tu cherches toujours à faire plus pour te sentir à la hauteur.
👉🏼Tu retombes dans des habitudes qui ne servent plus ta croissance, comme la procrastination, la surperformance, une relation difficile avec l'alimentation ou d'autres comportements qui deviennent des refuges lorsque la pression augmente.

 
Ces mécanismes ne définissent pas qui tu es.

 

Ils sont souvent des stratégies de protection que tu as développées au fil de ton parcours.

Le problème, c'est qu'à un certain niveau de leadership, ces stratégies ralentissent ton évolution, influencent tes décisions et limitent ton potentiel.

ROOTS te permet d'identifier ces racines avec lucidité.

Non pas pour devenir une nouvelle personne.

Mais pour développer une relation à toi-même suffisamment solide afin que tes décisions soient guidées par ta vision plutôt que par tes mécanismes de protection.

 

Parce que chaque décision construit ton leadership.

Et chaque décision prend naissance dans la relation que tu entretiens avec toi-même.

 

Et cette capacité se construit bien avant la stratégie, les ventes ou la croissance.

Elle se construit dans la relation que tu développes avec toi-même.

 

Ce qui est inclus

✓ Accompagnement privé de 3 mois

✓ 12 séances individuelles de 60 minutes

✓ Une journée stratégique par semaine (10 h à 16 h) avec accès prioritaire par messages vocaux et écrits

✓ Plan d'évolution personnalisé

✓ Accès au membership SelfLead pendant toute la durée de l'accompagnement.

 

À qui s'adresse ROOTS?

ROOTS est conçu pour les leaders qui veulent bâtir une croissance durable, en commençant par leurs fondations.

Cet accompagnement est pour toi si :

✓ Tu occupes un poste de gestion, de direction ou de management et tu souhaites développer un leadership plus conscient et plus solide.

✓ Tu es entrepreneur ou travailleur autonome et tu veux sortir des cycles d'instabilité pour construire une entreprise durable.

✓ Tu as déjà investi dans des formations ou essayé différentes stratégies, mais tu sens que ton principal frein est désormais intérieur.

✓ Tu es fatigué de vivre des périodes de grande motivation suivies de remises en question, d'épuisement ou de stagnation.

✓ Tu veux prendre des décisions avec plus de clarté, de stabilité et de confiance, plutôt que sous l'influence de la peur, du doute ou de la pression.

✓ Tu souhaites comprendre les mécanismes qui ralentissent ton évolution afin de bâtir des fondations solides, autant dans ton leadership que dans ton entreprise.

✔️Tu n'as pas besoin de travailler plus fort.

✔️Tu as besoin de construire sur des fondations suffisamment solides pour soutenir la vision que tu portes.

Parce qu'une entreprise stable commence toujours par un leader stable.

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Accompagner le leader à travers sa croissance.

La croissance est une période extraordinaire. Mais c'est aussi l'une des périodes les plus exigeantes dans la vie d'un entrepreneur.

Plus les opportunités se présentent, plus les décisions deviennent importantes.

👉🏼 Les responsabilités augmentent.

👉🏼 Les idées se multiplient.

👉🏼 Les priorités changent.

Et, bien souvent, l'entrepreneur commence à douter.

Il remet ses décisions en question.

Il veut tout faire.

Il s'éparpille.

Il dit oui à des opportunités qui ne servent plus réellement sa vision.

Ou, à l'inverse, il refuse certaines opportunités par peur de ne pas être prêt.

C'est précisément à ce moment qu'un leadership solide devient essentiel.

BLOOM est un accompagnement privé de trois mois conçu pour soutenir les entrepreneurs et les leaders qui traversent une période de croissance.

Non pas pour accélérer cette croissance à tout prix.

Mais pour construire une croissance durable, alignée et soutenable.

Parce que grandir ne signifie pas aller plus vite.

Grandir signifie apprendre à faire les bons choix, au bon moment.

 

Pour qui est BLOOM ?

BLOOM s'adresse aux entrepreneurs qui vivent déjà une croissance ou qui sont sur le point d'entrer dans une nouvelle phase de développement.

Tu sens que ton entreprise évolue.

Tes responsabilités augmentent.

Tes ambitions aussi.

Mais tu réalises que chaque nouvelle étape demande une nouvelle version de toi-même.

Cet accompagnement est pour toi si :

✓ Tu vis une période de croissance et tu souhaites être accompagné dans les décisions importantes.

✓ Tu te sens parfois dépassé par toutes les possibilités qui s'offrent à toi.

✓ Tu veux apprendre à distinguer les opportunités qui servent réellement ta vision de celles qui créent simplement de la distraction.

✓ Tu souhaites développer un leadership plus calme, plus stratégique et plus intentionnel.

✓ Tu veux éviter les cycles d'hyperperformance suivis d'épuisement.

✓ Tu souhaites construire une croissance stable, cohérente et durable.

✓ Tu veux apprendre à prioriser avec clarté plutôt qu'à réagir dans l'urgence.

✓ Tu refuses de bâtir une entreprise au détriment de ton équilibre ou de tes valeurs.

 

Ce que nous développerons ensemble

Pendant trois mois, nous travaillerons sur les compétences qui permettent à un leader de soutenir sa croissance.

• Développer un leadership capable de soutenir l'expansion.

• Clarifier les priorités stratégiques.

• Prendre des décisions alignées plutôt que guidées par la peur ou le manque.

• Identifier les opportunités qui servent réellement ta vision.

• Développer une posture de leader plus stable malgré l'incertitude.

• Traverser les changements identitaires qui accompagnent chaque nouveau niveau de croissance.

• Réguler le stress, la pression et le sentiment d'être « overwhelmed ».

• Construire une croissance qui respecte ton rythme, ton énergie et ta vision.

 

Ce qui est inclus

✔ Analyse stratégique de ton entreprise et de ton leadership.

✔ Accompagnement privé de 3 mois.

✔ 12 coachings individuels (60 minutes).

✔ Une journée stratégique hebdomadaire (10 h à 16 h) avec accompagnement en direct par messages vocaux et écrits pendant que tu avances sur tes projets.

✔ Priorisation stratégique de tes actions et de tes décisions.

✔ Accès au membership Self lead pendant toute la durée de l'accompagnement.

La croissance n'est pas une course.

C'est une succession de décisions.

Et la qualité de ces décisions dépend toujours de la qualité du leader qui les prend.

BLOOM est l'espace où tu apprends à faire grandir ton entreprise sans te perdre en chemin.

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LEGACY

Protéger la vision. Soutenir les décisions. Construire un héritage d'impact.

À un certain niveau, les défis d'un entrepreneur ne concernent plus uniquement la croissance.

Ils concernent le poids des décisions.

Chaque choix influence l'équipe.

✔️ Les clients.

✔️ La culture de l'entreprise.

✔️ La rentabilité.

✔️ La vision à long terme.

À ce stade, il ne s'agit plus de construire une entreprise.

 s'agit de construire un héritage.

Legacy est un accompagnement privé destiné aux entrepreneurs dont l'entreprise est déjà bien établie.

🔥Tu possèdes déjà des offres expérimentés.

🔥Ton modèle d'affaires fonctionne.

🔥Ton entreprise est rentable et vit des fluxtuation de croissance hyper stimulante.

🔥Tu n'as plus besoin qu'on t'explique comment entreprendre et tu possèdes les outils dans ton leadership les outils de discernement pour naviguer les  imprévus du marché et l'impact sur ton entreprises de services.

🔥Tu as besoin d'un partenaire stratégique capable de t'accompagner dans les décisions qui auront un impact durable sur ton entreprise et sur le leader que tu es en train de devenir.

Pour qui est LEGACY ?

Legacy s'adresse aux entrepreneurs qui dirigent déjà une entreprise structurée et qui souhaitent être accompagnés dans leur évolution comme dirigeant.

Cet accompagnement est pour toi si :

✓ Ton entreprise possède déjà plusieurs offres ou services bien établis.

✓ Certains secteurs de ton entreprise sont en pleine croissance pendant que d'autres nécessitent une restructuration ou une consolidation.

✓ Tu prends régulièrement des décisions qui ont un impact important sur ton entreprise, ton équipe et tes clients.

✓ Tu recherches un espace de réflexion stratégique avant d'agir.

✓ Tu souhaites continuer à faire évoluer ton leadership au même rythme que ton entreprise.

✓ Tu veux construire une entreprise durable, alignée et capable d'évoluer sans dépendre constamment de toi.

✓ Tu comprends que plus ton entreprise grandit, plus la qualité de tes décisions devient déterminante.

Ce que nous travaillerons ensemble

Legacy est un espace de réflexion, de stratégie et d'évolution.

Nous travaillons notamment sur :

• Les décisions stratégiques à fort impact.

• Le leadership exécutif.

• La vision à moyen et long terme.

• L'évolution de ton rôle comme dirigeant.

• L'équilibre entre croissance, stabilité et qualité de vie.

• La priorisation des projets.

• La cohérence de ton écosystème d'offres.

• Les transitions importantes de ton entreprise.

• Les changements identitaires qui accompagnent les nouveaux niveaux de succès.

• La capacité à soutenir davantage de responsabilités sans perdre ton alignement.

 

Ce qui est inclus

✔ Analyse stratégique complète de ton entreprise, de ton leadership et de tes priorités.

✔ Accompagnement privé de 3 mois.

✔ Une rencontre stratégique individuelle chaque semaine.

✔ Journée Legacy hebdomadaire (10 h à 16 h) avec accompagnement décisionnel en temps réel.

✔ Priorité de communication pour les décisions stratégiques importantes.

✔ Accès au membership Self Lead pendant toute la durée de l'accompagnement.

 

Pourquoi LEGACY est différent ?

À ce niveau, les erreurs coûtent plus cher.

Une mauvaise décision peut avoir un impact sur une équipe entière.

Une opportunité mal évaluée peut ralentir plusieurs mois de croissance.

À l'inverse, une décision claire, alignée et prise au bon moment peut transformer durablement une entreprise.

C'est pourquoi Legacy n'est pas simplement un accompagnement.

C'est un partenariat stratégique conçu pour soutenir le leader derrière l'entreprise.

Parce que les plus grandes entreprises ne sont pas bâties uniquement grâce à de bonnes stratégies.

Elles sont bâties grâce à des leaders capables de prendre les bonnes décisions, au bon moment, tout en restant profondément alignés avec leur vision.

Legacy est destiné aux entrepreneurs qui ne souhaitent plus seulement développer ou jouer avec leur entreprise.

Ils souhaitent construire quelque chose qui leur survivra.

 

Je prends une rencontre vidéo pour legacy.

Pourquoi choisir Mélanie Duby comme coach stratégique privé ?

 

Mélanie Duby est stratège en croissance, directrice de Duby Global Cabinet et experte en leadership transformationnel. Elle accompagne des entrepreneurs visionnaires, des leaders et des organisations qui souhaitent conjuguer impact, performance et conscience.

Son leadership repose sur une valeur fondamentale : l’éthique.

Pour Mélanie, la croissance ne peut être dissociée de la responsabilité.
Vision, gouvernance, développement durable, structure financière et impact social doivent coexister dans une même cohérence stratégique.

Son approche unit :

  • Stratégie d’affaires et architecture de croissance

  • Leadership incarné et posture exécutive

  • Relations organisationnelles et gouvernance saine

  • Performance durable

  • Approche N.E.U.R.O.™ (alignement du système nerveux, reprogrammation des conditionnements, régulation et expansion)

Mélanie ne fait pas du coaching motivationnel.
Elle travaille à la racine.

Être accompagné par Mélanie, c’est :

  • Clarifier une vision d’impact ambitieuse

  • Structurer un plan stratégique solide

  • Développer une posture de leader éthique et responsable

  • Transformer les mécanismes internes qui freinent l’expansion

  • Apprendre à soutenir une croissance durable sans s’autodétruire

Son expertise repose sur une compréhension fine des dynamiques humaines, entrepreneuriales et systémiques. Elle allie analyse stratégique, intelligence relationnelle et profondeur transformationnelle.

Pour Mélanie, la transformation personnelle et la croissance organisationnelle sont indissociables.
Un leader qui s’aligne intérieurement crée une entreprise qui rayonne extérieurement.

Son accompagnement permet de :

  • Reprogrammer les conditionnements limitants

  • Renforcer la posture décisionnelle

  • Bâtir des fondations solides

  • Déployer une stratégie cohérente avec vos valeurs

  • Multiplier l’impact réel de votre organisation

Choisir Mélanie, c’est choisir :

Clarté.
Structure.
Éthique.
Expansion.
Impact durable.

Choisir la prochaine étape de ton expansion.

Chaque entreprise traverse des phases d'évolution différentes.

C'est pourquoi je prends le temps d'évaluer personnellement chaque entrepreneur avant d'entreprendre un accompagnement privé.

Si tu sens que ton entreprise est prête à passer à un nouveau niveau de structure, de leadership, d'impact et de croissance, je t'invite à réserver un appel stratégique.

Cette rencontre nous permettra de :

  • faire le point sur ta réalité actuelle;

  • identifier les principaux enjeux qui freinent ton expansion;

  • clarifier la prochaine étape la plus pertinente pour toi;

  • déterminer si ROOTS, BLOOM ou LEGACY est l'accompagnement qui répond le mieux à tes besoins.

L'objectif n'est pas de te vendre un programme.

L'objectif est de nous assurer que l'accompagnement est le bon, au bon moment, pour toi et pour ton entreprise.

→ Réserver mon appel stratégique

Réserve ton appel stratégique

TÉMOIGNAGES

Gabrielle Deschênes

-Entrepreneur en esthétique 

Mélanie est une femme droite qui incarne la féminité et le leadership avec justesse.

Elle m'a permis de voir et de comprendre des choses en moi dont j'ignorais l'existence via l'accompagnement Roots.

En ouvrant des portes profondément enfouis j'ai réalisé que ce que je connaissais de moi-même n'étais qu'une parcelle de moi, la pointe de l'iceberg.

J'étais cette chenille prise dans son cocon et Mélanie m'a aidé à cheminer afin de libérer mes ailes et prendre mon envol.

Je suis consciente que la vie est un éternel cheminement, mais Mélanie m'a apporté les base, la connaissance et le support que j'avais besoin au bon moment de ma vie.

Que ce soit avec un groupe, dans une retraite ou en coaching privé je me suis toujours senti épaulé, soutenue et ce, sans jugement. Merci pour tout Mel!

L'histoire Anne Raymond

« Je suis entrée dans l'accompagnement avec des rêves... mais aussi avec beaucoup de peurs. »

Lorsque j'ai rencontré Mélanie, j'étais à une période de ma vie où je savais qu'il y avait quelque chose de plus grand qui m'attendait, mais je n'avais pas encore confiance en ma capacité à y accéder.

À 40 ans, je portais depuis longtemps le rêve de retourner aux études en art-thérapie et en psychologie. Pourtant, les doutes étaient omniprésents.

L'anxiété.

Le syndrome de l'imposteur.

Le TDAH.

Les remises en question.

La peur de ne pas être à la hauteur.

Au fil de mon accompagnement dans ROOTS, j'ai pu reconstruire des fondations solides. J'ai appris à mieux me connaître, à comprendre mes mécanismes, à développer une confiance beaucoup plus profonde et à reprendre pleinement ma place.

Puis, dans BLOOM, nous avons accompagné une autre étape : celle de ma croissance.

J'ai appris à soutenir mes décisions, à traverser les changements avec plus de stabilité et à continuer d'avancer malgré les peurs qui se présentaient.

Aujourd'hui, je regarde le chemin parcouru avec énormément de gratitude.

Je viens de terminer mon baccalauréat en art-thérapie et je m'apprête à entreprendre une maîtrise.

Comme maman, épouse et professionnelle, retourner aux études à temps plein représentait un immense défi.

Mais je l'ai fait.

Non pas parce que toutes mes peurs ont disparu.

Parce que j'ai appris à ne plus leur laisser diriger ma vie.

Mélanie a cru en moi bien avant que je sois capable d'y croire pleinement moi-même.

Elle m'a offert un accompagnement profondément humain, rempli de justesse, de présence et de confiance.

Aujourd'hui, je peux dire que je ne suis pas seulement diplômée.

Je suis devenue une version de moi-même que je n'aurais jamais cru possible il y a quelques années.

— Anne Raymond